Без работы обычно остаются работники, кому за 50. Служба занятости формально предлагает непопулярные специальности. Наниматели хотят найти отличного специалиста, только молодого. Поэтому многие рассматривают Центр занятости как средство получения пособия. Соискатели, какие даже приходят сюда, эффективнее находят работу собственными силами. И “подушку безопасности” хорошей не назовешь. Самое большое пособие попавшим под сокращение штатов – 8000 рублей, остальным – минималка – 1500 рублей. Цифра ничтожная.

Цель Центров занятости благая - подбор вакансий, предоставление пособий, переквалификация. Только в теории, а на практике все иначе. Не только безработные, но и работодатели жалуются. Несмотря на то что они обязаны предоставлять сведения о рабочих местах, выполняют такое редко - отдачи все равно нет. По информации опроса ОНФ, большая часть соискателей не удовлетворены подходом Центров занятости и чаще находят вакансии лично в сети через специализированные сайты вроде jobkadrov.ru. Если нет отклика от государства, нужно ли тратить силы на то, чтобы зарегистрироваться там? Так и получается, что цифры учета безработицы могут не отображать ситуацию. Потому что если человек ищет вакансии сам, его и посчитать нельзя. Это объясняет то, что очередей к специалистам вовсе не замечено.

Тем не менее, дело сдвигается с нулевой точки. В столице появился проект, что отвечает современным требованиям. В первую очередь, это построение карьерного трека развития человека, когда специалист ЦЗН проводит с человеком не несколько минут минут, а больше часа. Он проводит подробное интервью, указывает на все подводные камни, рассказывает про вакансии. И результат имеется. Лишь за тот год в этот Центр обратилось 160 тысяч человек, половину из них получилось трудоустроить. Если бы работа в Свердловской области ЦЗН и остальные присоединились к текущему проекту, насколько эффективнее мог бы стать поиск работы для соискателей. Отличный информационный ресурс jobkadrov.ru, вобравший в себя базу российских ЦЗН и, ясное дело, предоставляемые там вакансии, тоже поможет. Если вы ищете вакансии в конкретном регионе либо городе, идите на нужную страничку, допустим, https://jobkadrov.ru/vacancies/regio...kaia-oblast_75 - и просматриваете доступные варианты.

Вообще база российских вакансий Минтрудом уже сделана. Следует подключить к работе с ней действительно хороших работников и решить вопрос пособий. Они должны быть реальным, а не номинальным подспорьем тем, кто потерял работу.