Спешу поделиться новостью: в нашей компании запущен новый проект!
Наконец-то, все придумано, согласовано, посчитано, добро получено и т. п.
Мы ищем в нашу компанию (а мы не какая-нибудь «Пупкин и сыновья», а серьезный системный интегратор с 20-ти летним стажем) амбициозного, желающего достичь максимальных профессиональных высот в продажах на рынке b2b (можно конечно погуглить, но по сути – это когда одна компания продает что-то другой. Не важно, что продает – товары, услуги…) человека.
Мы не просто готовы принять его в штат компании и начать требовать выполнения ключевых показателей.
А для начала всему его научим, будем постоянно курировать, помогать, и даже ездить с ним на его первые встречи, потому, как понимаем, что первый раз оно всегда боязно и непросто...
Мы хотим вырастить новое поколение профессионалов, именно вырастить (а не сделать запись в трудовую книжку: "Менеджер по продажам", и на этом успокоиться), передать опыт и знания, накопленные годами, а у некоторых наших коллег и десятилетиями.
Специально для тебя мы сняли видео и оформили пару страниц о работе в нашей компании..
(Посмотреть можно на Фейсбуке и вКонтакте, набрав в строке поиска: Работа для тебя - ИБС Платформикс)
Если ты готов у нас учиться и учить нас чему-то, чего не знаем мы, то мы ждем тебя.
Как минимум - на наших страничках в социальных сетях, а как максимум - как нового члена нашей команды, как сотрудника, как коллегу и будущего профи!

Если конкретнее, обязанности:
Продажи компьютерного оборудования корпоративным клиентам;
Развитие существующей клиентской базы;
Ведение переговоров, заключение и сопровождение договоров;

Требования:
Возможен небольшой опыт работы, но с огромным желанием развиваться в сфере продаж;
Высшее техническое образование (желательно);
Приветствуется знание компьютерного «железа»;
Развитые коммуникативные навыки;
Понимание собственных целей, желание зарабатывать;
Пол значения не имеет! Сейчас даже больше заинтересованность в нескольких представительницах слабого пола, ибо некоторые заказчики пробиваются только через женские чары))))

Условия:
На первом этапе все вновь принятые сотрудники проходят обучение, приобретая:
знание продуктов компании,
навыки использования внутренних информационных систем,
навыки планирования работы и эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании,
развитие и совершенствование навыков продаж.
Рабочий день у нас с 9.30 до 18.30; 5/2.
Наш офис: метро Дмитровская, Динамо. От метро до офиса и обратно ходит корпоративный транспорт (утром и вечером).
Заработная плата - 35000 руб.(гросс) + ежемесячные бонусы по результатам работы.
Оформление сотрудника происходит в день выхода, по ТК РФ.
Оплачиваемый больничный лист, отпуск, корпоративная мобильная связь, йога и бассейн. Есть футбольная и хоккейная команды.
Дополнительное медицинское страхование, в том числе и от несчастных случаев за счет компании.
Короче у меня лично в отделе есть две вакансии, нужен один мальчик и одна девочка.
Можно двух девочек.
По департаменту около 10 позиций есть.


з.ы. накануне согласовали с высшим руководством, через год после старта, то есть в октябре 2014 лучшему менеджеру будет подарена машина, не GTi, но можно будет взять баблом))