Цитата Сообщение от GreyRabbit Посмотреть сообщение
Практикант идет к вам подковываться практически. Это часть его обучения. Не каждого дедушка в гараже чему-то учил. Физике, химии, экономике, юриспруденции он там точно не учил.
Если вы выбираете тупых - это проблема вашего выбора. Стоит быть избирательней.

Везде берут всех где руки нужны. На нормальные гос. должности конкурс огромен, но и в частных конторах платят такие деньги. Про стартапы новомодные - парочка людей там работает. Там ни режима, ни организации - там сложно чему-то научится.

недобор клерков? Где?
да хрен кто меньше, чем на 40 сейчас пойдет в мск...
мы с питерским коллегой меримся сотрудниками...он берет выпускников максимум на 20...у меня 35 минимууууум...и еще носы воротят, причем я провел ряд собеседований, да это ахтунг тупейшие люди...были выпускники МАДИ, МАИ, МГТУ ГА... реально легче найти думающего непрофильника и всему научить. те же Бауманщики впитывают, как губки.

Возьмем юридический профиль, прокуратура, ространснадзор, юристы компетентных органов - да нищают они, реально остались либо неадекваты тупые и старые, либо неадекваты тупые и молодые. Хороших людей единицы там остались.

Про маркетологов и прочую шушеру вообще молчу...высшее образование блеа...

з.ы. искал себе проектировщика, автокад, архикад и полдня рабочих...подразумевался студент последних курсов. Все хотели от 40...и были посланы. А работы по проектам в большинстве своем передаются на подряд отдельным людям.